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最快更新重生之娛樂鬼才 !
在小伙伴公司年會(huì)和財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),有限的向媒體和社會(huì)吐露的時(shí)候,一下子讓媒體振奮起來。
大新聞
在科技商業(yè)等等領(lǐng)域,都堪稱是大新聞
創(chuàng)立才十多年的小伙伴公司,儼然成為了世界頂級(jí)企業(yè)。當(dāng)然了,跟目前世界上最前列的巨頭沃爾瑪三星,以及一些石油巨頭金融巨頭相比,還不在一個(gè)檔次。
但毫無疑問,在新興行業(yè)和企業(yè)中,小伙伴公司的影響力,已經(jīng)堪稱是世界級(jí)。至少,跟蘋果同一個(gè)等級(jí)
再過幾年,蘋果可以登頂,成為世界最大市值的科技巨頭,超越傳統(tǒng)的國際石油巨頭。
王啟年覺得,如果小伙伴公司能跟上蘋果的發(fā)展速度,那么,未來也絕對(duì)可以登頂,成為真正金字塔頂尖的企業(yè)。
“2010年民營企業(yè)老大問世,小伙伴集團(tuán)以300億美元營收躋身世界五百強(qiáng)之列。根據(jù)財(cái)富中文網(wǎng)排名數(shù)據(jù),小伙伴公司305億美元收入,躋身世界五百強(qiáng)第255名,排行低于中國中信集團(tuán)一個(gè)名次,高于新聞集團(tuán)一名。另外,小伙伴的對(duì)手蘋果公司,以365億美元營收排行253位……”
“小伙伴集團(tuán)躋身世界頂級(jí)科技和娛樂巨頭,與蘋果齊名,被譽(yù)為觸摸屏手機(jī)兩大霸主。兩家公司的營收規(guī)模,旗鼓相當(dāng)。雖然,觸摸屏手機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者們,其營收依然遜色于傳統(tǒng)的手機(jī)巨頭諾基亞和摩托羅拉,但傳統(tǒng)手機(jī)廠商營收和利潤下降明顯,已處于日暮西山階段”
“拍電影的小伙伴,躋身世界頂級(jí)科技巨頭據(jù)悉,小伙伴退出的xos手機(jī)操作系統(tǒng),已經(jīng)逐漸成為新主流的手機(jī)操作系統(tǒng),在全球擁有2億用戶。小伙伴推出的旗艦手機(jī)xphone以年銷售量5000萬部,登頂世界最暢銷智能手機(jī)。xos陣營其他廠商同樣發(fā)展迅猛,還在以爆發(fā)式增長在跑馬圈地。根據(jù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)專家評(píng)述,預(yù)計(jì)在未來幾年內(nèi),xos手機(jī)用戶可能會(huì)成為訪問互聯(lián)網(wǎng)的主流用戶。”
“為慶祝去年豐收,小伙伴公司慷慨發(fā)紅包百億。王啟年笑納60億分紅,光是紅利稅既上繳12以元,稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)樂壞了……此外,小伙伴半數(shù)員工持股,約2萬名員工和高管股東。分享另外40億元分紅,人均可獲分紅20萬元”
2010年顯然是小伙伴公司業(yè)績井噴的一年。營收達(dá)2000億元規(guī)模,相對(duì)于上一年出現(xiàn)了倍增。
年收入倍增,對(duì)于很多成長中的小企業(yè)而言,是輕而易舉的事情。不少的中小企業(yè),在爆發(fā)式增長期間,往往是幾倍甚至幾十倍的速度增長。但畢竟市場不可能是無限的,增長到一定規(guī)模和體格,市場占有率達(dá)到一定份額。由于消費(fèi)是有上限的,所以逐漸增長就會(huì)趨緩。甚至出現(xiàn)周期性波動(dòng)。
而一些大企業(yè)的經(jīng)營,一般都已經(jīng)非常穩(wěn)定了。一個(gè)企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模,一般就很難出現(xiàn)什么耀眼的增長速度。
收入規(guī)模達(dá)到小伙伴這種程度,還能夠以這樣妖艷的速度成長,也算是企業(yè)界的奇葩了。
業(yè)績的井噴顯然來源于小伙伴選對(duì)了風(fēng)口
站在風(fēng)口之上,即使是豬也可以飛上天
更何況,小伙伴公司在王啟年的帶領(lǐng)下,可以說是人才濟(jì)濟(jì),很多領(lǐng)域上,不僅僅在國內(nèi)是領(lǐng)先的。在世界范圍內(nèi)也屬于領(lǐng)先的。
當(dāng)然了,國際上越來越多的媒體評(píng)論,小伙伴越來越像一家公司蘋果
這幾年來,小伙伴公司和蘋果的新的業(yè)績?cè)鲩L點(diǎn)。幾乎是如出一轍,都是手機(jī)手機(jī)手機(jī)平板平板平板
手機(jī)是貢獻(xiàn)利潤的最大引擎,平板電腦又逐漸成為了僅次于手機(jī)的新增長引擎
觸摸屏手機(jī)是一件顛覆性的產(chǎn)品,目前替代老產(chǎn)品,所產(chǎn)能的巨額銷量。可以說,在2010年市場上絕大多數(shù)的觸摸屏手機(jī)。只要不是太差勁,或者性價(jià)比太離譜,那么,多半會(huì)賣到脫銷。
至于未來觸摸屏手機(jī)的生產(chǎn)過剩問題,至少還要等四五年。大量的普通用戶,已經(jīng)把手機(jī)替換成3g4g的觸屏手機(jī)。其后,用戶更換手機(jī)的速度將會(huì)變慢,消費(fèi)增長不像一開始那么火爆。
那個(gè)時(shí)候,才是觸摸屏手機(jī)廠商優(yōu)勝劣汰,強(qiáng)者越強(qiáng),弱者越弱。一些沒有自己特色,沒有自己口碑的質(zhì)同化的產(chǎn)品,在未來是很難賺錢的。
小伙伴公司倒是不用擔(dān)心,畢竟,王啟年對(duì)新業(yè)務(wù)有足夠的保守和謹(jǐn)慎。什么時(shí)候應(yīng)該跑馬圈地,什么時(shí)候應(yīng)該鞏固消化,不再盲目的擴(kuò)張。這個(gè)節(jié)奏,王啟年暫時(shí)還是能把握的住的。
至少在2015年之前,小伙伴公司的手機(jī)還是可以逐年暴增。為了避免公司風(fēng)險(xiǎn),小伙伴公司可是對(duì)手機(jī)進(jìn)行限量。寧可市場缺貨,也不能盲目生產(chǎn),有大量的庫存賣不掉。
至于平板電腦這個(gè)產(chǎn)品,有人戲稱為放大版的觸摸屏手機(jī)。雖然,有點(diǎn)偏頗,但是平板電腦除了沒有插入手機(jī)卡,當(dāng)作電話使用之外,其他的很多功能,跟觸摸屏手機(jī)其實(shí)的差不多的。
另外,也有一些人不知道怎么想的,真的電話卡插入到平板電腦里面,把平板電腦當(dāng)作電話使用,這個(gè)奇葩的用法,也確實(shí)有可行之策。
光是在2010年,小伙伴賣出的xphone手機(jī)就達(dá)到驚人的4800萬部沒有達(dá)到媒體宣稱的5000萬部,最后兩個(gè)月改寫了觸摸屏手機(jī)市場格局,重新奪回了觸摸屏手機(jī)年銷量冠軍的位置。光是這4800萬部手機(jī)的銷量,就創(chuàng)造了1300多億元的銷售業(yè)績。
另外,平板電腦賣的雖然不如手機(jī)伙伴,但xpad的年銷量也突破1000萬部。貢獻(xiàn)了300億元的營收。
手機(jī)和平板等等價(jià)值比較貴的產(chǎn)品出貨量巨大,必然會(huì)讓營收亮瞎無數(shù)人的狗眼。
更厲害的是,電子產(chǎn)品出售之后,其周邊的零部件,比如電池充電寶數(shù)據(jù)線耳機(jī)鍵盤u盤儲(chǔ)存卡等等也會(huì)繼續(xù)源源不斷的貢獻(xiàn)利潤。
比如。小伙伴出售的這些零配件,去年就至少貢獻(xiàn)了百億元的營收。雖然不如賣整機(jī)賺錢,但勝在源源不斷的有一定的收入。買了小伙伴公司出品的手機(jī)。購買配件的時(shí)候,用戶多半也是首選官方的產(chǎn)品,而不是其他廠商出品的雜牌零配件。
如果是從營收的角度來看,小伙伴公司倒是有四分之三的收入。來自于電子產(chǎn)品的銷售。
其他的互聯(lián)網(wǎng)游戲娛樂文化等等業(yè)務(wù),加起來,也不是手機(jī)平板電腦的對(duì)手。
可以說,目前的小伙伴跟蘋果公司的營收業(yè)務(wù)上,有著出奇的相似性。當(dāng)然了。蘋果的同樣營收的利潤是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過小伙伴公司的。小伙伴公司的一部手機(jī),頂多賺個(gè)200多元人民幣的辛苦費(fèi)。而蘋果公司則是搶錢,一部iphone除掉層層渠道的分成之后,利潤是超過1000元人民幣的。
相對(duì)于小伙伴公司,試圖薄利多銷,以及廣撒網(wǎng),獲得更多的用戶規(guī)模之后,通過互聯(lián)網(wǎng)的方式細(xì)水長流的賺錢。
而蘋果公司則就是非常兇猛的搶錢了,賣手機(jī)賺暴利這是肯定的。另外,更奇葩的是。蘋果的ios就連下載app也是收費(fèi)的。
小伙伴公司是xos系統(tǒng)對(duì)用戶下載,不僅僅不可能收費(fèi),而且,還進(jìn)行流量補(bǔ)貼。這一點(diǎn),就比蘋果公司高明到不知道那里去了
可以說,蘋果的戰(zhàn)略更多是必須要現(xiàn)在就賺錢,保證不虧本的前提下,再進(jìn)行擴(kuò)大市場份額。畢竟,蘋果可是被90年代的年年巨虧給嚇倒了,所以。目前蘋果公司主流的經(jīng)營方針不是未來的戰(zhàn)略布局,而是保證股東的利益。
這方面,小伙伴公司不能說不保證股東的利益,但是股東和員工一體。讓小伙伴公司很少受制于不懂行業(yè)的資本,以及貪婪的索取利益,試圖榨干企業(yè),讓資本短期的投資收益最大化。
小伙伴的股東很多都是管理層和員工,所以,大家非常能夠理解一些長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略。以及長遠(yuǎn)的利益。
即使有些股東難以看清未來,但王啟年也可以說服他們。一旦王啟年講明白了,公司很多戰(zhàn)略都會(huì)順利的推行。
不像很多的企業(yè),股東利益員工利益和消費(fèi)者利益都是不一致的。如果管理層和資本利益不一致,那么公司遲早出大亂子。很多的公司的悲劇,都是內(nèi)斗,不同利益團(tuán)體的利益不一直,于是大家陷入了內(nèi)斗的惡性循環(huán),很難讓公司回到正軌。
小伙伴公司目前的治理,最大的好處就是減少了員工和股東的分歧。員工既是股東,而且是長期持股的股東,股權(quán)分紅獲得的利益不亞于工資收入。這樣的情況下,大家都更容易擁有主人翁精神,認(rèn)為公司的發(fā)展好壞,跟自己也是息息相關(guān),一榮俱榮,一損俱損。
如果員工和股東利益不一致,虧損和賺錢是股東的事情,員工只拿公司,感受不到公司經(jīng)營好壞帶給他們的影響,那么一來,工作的積極性和主動(dòng)性,自然也就喪失,純粹從自己的利益著想,而都不會(huì)考慮大局。因?yàn)椋绻麄儾怀钟泄煞荩缶志筒皇撬麄兊拇缶郑麄儫o關(guān)。
簡單說,讓人們考慮大局之前,首先要一點(diǎn)很關(guān)鍵誰的大局
如果是你的大局,跟我的利益無關(guān)。憑什么犧牲我,維護(hù)你的大局?而不是犧牲你的大局,成全我?
小伙伴的目前做法,真正的讓員工具備主人翁精神。主人翁精神,不僅僅是要給與精神上鼓勵(lì)和物質(zhì)上的激勵(lì)。除此之外,還需要利益捆綁,跟集體的利益一致。集體的大局,也是個(gè)人的大局。未完待續(xù)。
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