第81章 定薪單

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    無雙里營銷中心開放儀式第二日，楊晟仿佛一下子恢復了往日的活力。

    如果說古厲和薄何的到崗對楊晟來說是心臟驟停后以徒手方法爭分奪秒地進行復蘇搶救的基礎生命支持bls，那么無雙里認籌的空前成功就仿佛給一片死寂已久的楊晟房產做了一次有效的高級生命支持als和電擊除顫。

    這不，新的一天，連員工走路的腳步都更加輕快了。

    “肖總，這是昨天認籌的數據統計分析。”

    說話的是肖笑手下專職市場的許徽國，昨天的火爆是把他興奮的夜不能寐，肖笑晚例會安排的數據統計分析報告，他可是邊樂就邊做完還絲毫不困。

    “認籌金退還的統籌在做了？”

    肖笑接過報告，只翻看了兩個關鍵數據，就隨意的放到了桌子上，像是這個報告只是她隨口布置下去的任務，毫無重要度可言。

    “肖總，那個……”

    許徽國準備了滿肚子關于遞上去報告的解釋，他可沒想到肖笑會不針對報告提問，而是提了一個現在八竿子打不著的事情，只是許徽國的支支吾吾卻不是因為這個沒想到。

    “怎么？”

    肖笑準確的捕捉到了許徽國的遲疑，皺眉追問，語氣不善。

    “早上小唐總說那部分暫時不做，說……”

    許徽國雖然有被肖笑震懾，但還是有所顧忌，小老板和直屬上司的工作意指令有沖突，這個消息想來想去都覺得不應該由自己傳給上司。

    “說什么？”

    肖笑皺眉盯著許徽國，那滿臉都是不耐。

    “說折到下期開盤解籌，跟顧客說可以折更高的房款。”

    許徽國接受到肖笑的眼刀，停止掙扎，語速出奇的快。

    “呵。”

    肖笑一聲冷笑，那聲音像是只用了鼻子，連嘴角都沒有扯動。

    就為了占用這點每人1w抵3w的認籌款，對客戶出爾反爾，還不惜放棄后期的利潤空間？

    要知道，按照自己原本和古厲的計劃，鑒于一期供求比如此低的火爆場面，下期投放開始，除了房價會做相應提升調整，認籌也將取消此次的優惠抵房款政策，如此方案不說利潤空間，就是由此給客戶的心理也是不同的，大大有利于回款速度。

    現在小老板草包成這樣她要怎么說？只要是古厲需要做好的事情，她從來都是盡全力，還能怎么說？

    “我一會自己去跟老板說，該做的你照做。”

    唐忠的車一大早就停在專用位上，想來繞過唐發揚直接找他去說要容易的多，這種無關緊要的事情她去說還省得給古厲添堵。

    ……

    “薄總，周重說厲總當時填入職定薪單好像不太對。”

    頂層，唐忠到辦公室第一件事就是打了個電話給也剛到辦公室不久的薄何。

    “定薪單？”

    剛進門的薄何就被這句話搞的有點摸不著頭腦，在她看來，已經不怎么來公司的唐忠這么個大早就叫她上來，無非等了許久昨天終于看到了公司的希望，想要叫她上來，說說人力調整，談談組織計劃，最后再憧憬憧憬未來。

    只是這定薪單是什么鬼？怎么又是周重提出來的呢？

    要知道，定薪單是人力一手辦理確認后交到財務的，財務頭一個月根據此張單據核對工資績效，如果有問題在收到定薪單的頭一個月內就一定會提出來，而一般也就是財務的具體經辦人向人事的具體經辦人核實即可，需要周重特地告訴唐忠，再由唐忠這么正式的把她交上來說？如此說小題大做再合適不過。

    “是啊，”唐忠從辦公桌后起身走到會客區的沙發上坐下，也招呼薄何坐下，循例給她斟了杯，語氣表情乍聽乍看之下好似和藹老人，“你的好像也有點問題，主要是厲總的，所以叫你上來商量一下。”

    古厲的定薪單是薄何親自做的，單子是集團通用表格，最后簽訂唐忠兩個大字妥妥的簽在上面也是她親眼見證的，現在說有問題，還連帶她自己的都有問題？

    “那唐總的意思是？”

    薄何安然就坐結果唐忠的茶水，看這架勢，她知道絕對不是要讓她給古厲補個手續這么容易，一張公司高層的定薪單，說破天去也不會有什么了不得的問題。

    “當時和厲總談的是這個數？”

    唐忠說話低舉右手向薄何比劃了一個數字。

    “是的，稅后。”

    薄何很快垂眼瞥了眼唐忠的右手，點頭肯定。

    “那么，薄總看這個數字是不是能再去談談？”

    唐忠那起茶壺給薄何滿上茶水。

    “唐總，我不太明白你的意思。”

    薄何端起唐忠給滿過的杯子，冬日里的祁紅入口，鮮醇酣厚、回味雋永。

    “我的意思嘛，”唐忠緩緩道，“趁著這個定薪單有問題，你去跟古厲談，一個是他到公司也沒滿一年，二一個，到今年底項目都不能完成全部銷售，這個回款是不是也要和他的薪酬掛掛鉤。”

    “唐總是覺得厲總不值這個價?”

    唐忠這話說了兩點，可是總的來說卻只有一點，讓薄何去和古厲談降薪。

    薄何可以她已經驚呆了嗎？用人快大半年，成效也有了，現在掉過頭來讓她再去談談價錢？菜市場買菜也沒有這么做的好嗎？

    “如果你覺得去談這些有困難，可以考慮讓厲總看看能不能換個崗位。”

    唐忠說的仍是不緊不慢，顯然這些說辭早在給薄何打電話時就已經打好腹稿。

    薄何聽話只覺得心中一緊，卻只能攥緊手心淡淡道，“您覺得安排去什么崗位合適？”

    唐忠這意思很明顯，且安排了兩步，不達目的善不罷休。

    薄何從大學畢業一直在人力的崗位上，之所以年紀輕輕能坐及此位，恐怕和她在企業中的自我定位和對企業老板的認識有很大的關系，這也是當時先她兩年畢業的安厚豐再三告誡她的。

    老板們做企業首要和次要的出發點都是錢，花錢雇人的目的，無論你的崗位是什么，都是為他實現這個做企業的出發點，或者更好的為他實現。

    而他們做人力的工作最直接的，一來是為了幫老板找到這些人，二來恐怕就是發現這些人不能勝任是幫老板解決這些人，三來就是發生在前兩個過程中的，充分考慮完成這些動作是的成本問題。

    薄何從來都知道這些，所以不介意老板拿自己做劊子手，或者說在她看來這根本不能稱之為劊子手，工作，拿錢辦事而已，老板不會跟你談感情，而你也不要妄想跟老板說什么錢之外的其他。

    只是，這回不一樣，不單單是說古厲和她的關系不一樣，而是唐忠這個提法，真的是可以說打了她個措手不及。

    古厲入職以來，對楊晟各方面的效益可以說成效顯著，經過了昨天說大獲全勝都有過之而無不及，現在這個點提出來，出了個這么寫歪門邪道的手段，薄何心下有數，恐怕降薪也不是最終目的。

    “l市的地域經理，”唐忠掏出煙來，行云流水的點了一根，烏煙瘴氣里悠悠開口，“或者t市的地域經理？你看著辦吧，”唐忠指了指薄何，“調任的年薪我只接受不高于現任的數目。”

    l市的產業就只有一個旅游酒店的御隅院，雖說規模大的不一般，但也不至于說要用到古厲去管理，再來t市的項目，破敗到腐朽，根本從一開始就是一個錯誤的投資決定，更何況石材礦業，那根本不是古厲擅長的。

    最后年薪，現任的年薪？

    呵，古厲第一次見薄何時說的三倍年薪可一點沒含糊，保成總經理年薪三倍價格和楊晟地方分公司地域經理的年薪價格？

    薄何頭一次覺得自己也有老板命令自己真的執行不下去的時候，不說對象是古厲，換任何一個人，這么不要臉的手法她都用不起來。

    原本攥緊的手心不禁攥的更緊，此刻薄何已經不能更清楚了，是了，是了，唐忠分明想的是，過河拆橋、卸磨殺驢。

    ……

    “肖總這么快說完了？”

    楊晟頂層，肖笑風風火火的跑去唐忠辦公室，跟秘書說有要事相商，雖然唐忠打過招呼，但是認籌剛過，這營銷策劃中心總監可是紅人，而且平日里聽說并不好相處，小秘書沒敢想攔，想來薄總和唐總在里面，被打擾了也就頂多稍后再接茬聊，只是怎么肖總這要事還商量的挺快？沒一會功夫又踩著急促的步伐出來了，小秘書連忙站起來相送。

    “恩。”

    被笑臉相送的肖笑仍然沒有停下腳步，馬虎的應了一聲便匆匆而去。

    ……